روحالله شهیدیپور در مراسم جشن فارغالتحصیلی دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف، موفقیت علمی دانشآموختگان را حاصل تلاش فردی، پشتکار و همراهی خانوادهها، استادان و مدیران دانشگاه دانست. وی با تبریک به فارغالتحصیلان، مسیر دشوار تحصیلی را مرحلهای برای ورود به عرصه حرفهای و بازار کار توصیف کرد.
تأثیر نخبگان بر مدیریت بنگاههای اقتصادی
مدیرعامل تاپیکو به نقش کلیدی دانشگاههای برتر کشور در تربیت متخصصان صنعت اشاره کرد و تأکید کرد که فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف سابقه پررنگی در اداره و توسعه بنگاههای صنعتی و اقتصادی ایران داشتهاند. شهیدیپور معتقد است بخش بزرگی از مدیریت آینده این بنگاهها بر عهده جوانان متخصصی است که اکنون دوران تحصیل خود را به پایان رساندهاند.
دعوت به ماندگاری و مقابله با محدودیتها
یکی از محورهای سخنان مدیرعامل تاپیکو، ضرورت حضور و ماندگاری نخبگان در داخل کشور بود. او با اشاره به اینکه ساختن آینده ایران مسئولیتی مشترک است، از نسل جوان تحصیلکرده خواست تا با شناسایی موانع و محدودیتها، برای غلبه بر آنها تلاش کنند. وی تأکید کرد که نخبگان باید در مسیر توسعه کشور نقشآفرین باشند تا بتوانند تغییرات مثبتی در ساختار اقتصادی ایجاد کنند.
مسیر جذب نیرو در سامانه شستا
تاپیکو برای عملیاتی کردن جذب نیروهای توانمند، مسیر مشخصی را برای متقاضیان تعریف کرده است. شهیدیپور اعلام کرد که این مجموعه با افتخار پذیرای دانشآموختگان برتر است و متقاضیان باید از طریق زیر اقدام کنند:
- مراجعه به سامانه شناسایی و جذب نیروی انسانی شرکت سرمایهگذاری اجتماعی تامین اجتماعی (شستا).
- ثبت درخواست رسمی در سامانه مذکور.
- تکمیل اطلاعات مورد نیاز جهت بررسی صلاحیتها.
بر اساس اظهارات مدیرعامل تاپیکو، پس از طی فرآیند بررسی و شایستهگزینی در این سامانه، زمینه حضور بهترین نیروهای متخصص در این مجموعه فراهم خواهد شد.