نقد رویکردهای مکانیکی در مدیریت فرهنگی
لیلا سادات ابطحی روز پنجشنبه ۱۲ شهریور در گردهمایی فعالان حوزه مد و لباس، به بررسی شیوههای اثرگذاری بر فرهنگ پرداخت. او صراحتاً اعلام کرد فرهنگ را نمیتوان به شیوه مکانیکی، دستوری یا در قالب پروژههای کوتاهمدت مدیریت کرد. به باور وی، تغییر و هدایت فرهنگی تنها از مسیر طراحی دقیق، نمادسازی و ایجاد ساختارهایی امکانپذیر است که انگیزههای لازم را در جامعه خلق کنند.
تکیه بر اصالتها بهجای خلق فرهنگ جدید
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان معتقد است مسیر پیشرو نباید به سمت پایهگذاری یک فرهنگ جدید برای هویت ایرانی برود. او تأکید کرد که اولویت باید شناخت درست ظرفیتها و اصالتهای موجود و سپس تقویت آنها باشد. ابطحی اشاره کرد ایران دارای ظرفیتهای هنری و فرهنگی گستردهای است که اگر بهطور مؤثر به کار گرفته شوند، میتوانند تأثیرگذاری ایران را در سطح منطقه و جهان افزایش دهند.
تفاوت رشد جشنواره مد و سینما
در این نشست، ابطحی با مقایسه دو رویداد ملی، به فضای رشد در حوزه مد اشاره کرد. او خاطرنشان کرد:
- در حالی که سینما به چهلوپنجمین دوره جشنواره فیلم فجر رسیده است، جشنواره مد و لباس در چهاردهمین دوره خود قرار دارد.
- این فاصله عددی نشان میدهد که عرصه مد و لباس هنوز جای رشد و فعالیت بسیاری دارد.
- جبران این فاصله تنها با انسجام، همدلی و همراهی فعالان این حوزه ممکن است.
تعامل دولت و بخش خصوصی
ابطحی شکلگیری تعامل میان ارکان دولت و بخش خصوصی را نشانه مثبتی دانست. او تأکید کرد که وقتی بخش خصوصی توانمندیهای خود را عرضه کند و دولت در کنار آن قرار گیرد، زمینهای برای تبادل نظر واقعی فراهم میشود. وی معتقد است تنها از طریق این همکاری دوجانبه است که میتوان فرهنگ را به شیوهای درست و مؤثر هدایت کرد.