رئیس اداره بهزیستی شهرستان جم در مراسمی که به پاس تلاشهای مستمر و مدیریت اثربخش برگزار شد، به عنوان مدیر نمونه شهرستان معرفی گشت. این انتخاب، حاصل رویکرد مسئولانه لیلا حسینی در مسیر خدمترسانی به جامعه هدف بهزیستی است تا کیفیت خدمات حمایتی و توانبخشی در منطقه جم ارتقا یابد.
معیارهای ارزیابی مدیران در شهرستان جم
فرماندار شهرستان جم در این آیین، صراحتاً اعلام کرد که ملاک اصلی ارزیابی مدیران، تخصص و میزان خدمت به مردم است. او تأکید کرد که مسئولان دستگاههای اجرایی باید با تخصص و تلاش خستگیناپذیر، گرهگشای امور مردم باشند. از نظر فرماندار جم، پاکدستی و خدمت بیمنت به مردم، ستونهای اصلی مدیریت در دستگاههای دولتی است.
او در سخنان خود بر محورهای زیر تأکید ویژهای داشت:
- ضرورت خدمت بیمنت و صادقانه به مردم شهرستان
- تکیه بر تخصص و دانش فنی در مدیریت امور اجرایی
- تلاش برای امیدآفرینی و گرهگشایی از مشکلات جامعه هدف
- بهرهگیری از ظرفیتهای موجود برای توسعه زیرساختی و اجتماعی شهرستان
تکالیف مدیران در مسیر توسعه اجتماعی
فرماندار جم با اشاره به اینکه تمام امید مردم به خدمتگزارانشان است، از مدیران خواست تا با تمام توان در مسیر تسهیل امور مردم گام بردارند. او بر ضرورت ارتقای کیفیت خدمات تأکید کرد و خواستار استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود برای توسعه شهرستان شد.
این تقدیر از رئیس اداره بهزیستی جم، بازتابی از اهمیت خدمات اجتماعی در این منطقه است. مدیریت اثربخش در حوزه بهزیستی میتواند مستقیماً بر کیفیت زندگی اقشار آسیبپذیر تأثیر بگذارد و مسیر توانبخشی را برای جامعه هدف هموارتر کند. در این مراسم، لوح سپاس به عنوان نمادی از قدردانی از عملکرد شایسته لیلا حسینی اهدا شد.