محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، در جریان دیدار با سازمان بسیج ادارات و کارکنان، به بررسی وضعیت نظام اداری ایران و ضرورت اصلاحات ساختاری پرداخت.
بنیانهای علمی و گرامیداشت شهدا
عارف با اشاره به حضور ۱۹ شهید دولت در پنج دهه گذشته، این موضوع را نشاندهنده مردمی بودن حکومت جمهوری اسلامی دانست. وی همچنین تأکید کرد که نگاه راهبردی رهبر شهید انقلاب به توسعه علم و فناوری، پشتوانه علمی لازم برای مقابله با دشمن و موفقیت در دو جنگ تحمیلی را فراهم کرده است.
ریشهها و چالشهای نظام اداری
معاون اول رئیسجمهور درباره وضعیت نظام اداری پس از انقلاب اظهار داشت که تفکر حاکم بر سیستم اداری ریشه در ساختارهای غربی داشته است. او افزود که با وجود تلاش برای جذب نیروهای متعهد و کاهش بروکراسی، همچنان مشکلات ساختاری باقی مانده است. وی در این رابطه به نکات زیر اشاره کرد:
- تلاشهای متعددی در دهههای گذشته برای اصلاح ساختار اداری صورت گرفته است.
- دستگاه اداری کشور در حال حاضر دچار «تورم» شده است.
- تحول اداری و اصلاح ساختار از مطالبات جدی رهبر شهید انقلاب بوده است، اما هنوز به اهداف موردنظر در این حوزه دست نیافتهایم.
تفکیک مسئولیتها و اهداف تحول اداری
عارف تأکید کرد که هرچند سیستم متورم اداری آزاردهنده است، اما در این مورد، کارمند مقصر نیست و مسئله اصلی، ساختاری است. وی تصریح کرد که کشور به تحول جدی در ساختار اداری نیاز دارد و این روند باید از درون دولت آغاز شود تا برای دیگران نسخه نوشته نشود.
هدف نهایی از این اصلاحات، ایجاد دولتی پویا، کارآمد و پاسخگو است، بهگونهای که ارباب رجوع هنگام مراجعه به دستگاههای دولتی، در محیطی اسلامی حضور داشته باشد و برای وقت و منزلت وی احترام قائل شوند.