تاکید رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان بر اجرای نظام پزشکی خانواده و پیشگیری از بیماری‌ها

رصد

تاکید رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان بر اجرای نظام پزشکی خانواده و پیشگیری از بیماری‌ها

تحریریه رصد
1 دقیقه مطالعه
مهم (6.5/10)
2 بازدید

سعید سرداری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان، اجرای نظام پزشکی خانواده و نظام ارجاع را کلید اصلاح نظام سلامت، کاهش هزینه‌های درمان و گذار از درمان‌محوری به پیشگیری دانست.

|
خلاصه خبر

سعید سرداری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان، اجرای نظام پزشکی خانواده و نظام ارجاع را کلید اصلاح نظام سلامت، کاهش هزینه‌های درمان و گذار از درمان‌محوری به پیشگیری دانست.

سعید سرداری در نشست هم‌اندیشی با اصحاب رسانه استان زنجان در روز چهارشنبه، بر لزوم بازنگری در ساختار نظام سلامت برای مدیریت هزینه‌ها و کاهش پرداخت‌های مستقیم مردم از جیب تأکید کرد. وی اجرای نظام پزشکی خانواده و نظام ارجاع را یکی از حیاتی‌ترین راهکارها در این مسیر برشمرد.

گذار از درمان‌محوری به پیشگیری در نظام سلامت

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان با اشاره به دستورات رئیس‌جمهور در خصوص اجرای برنامه پزشکی خانواده، اهداف این طرح را به شرح زیر بیان کرد:

  • تغییر رویکرد سیستم سلامت از «درمان‌محوری» به سمت «پیشگیری».
  • شناسایی و مدیریت عوامل خطر و زمینه‌های ایجاد بیماری پیش از بروز آن‌ها برای جلوگیری از هزینه‌های سنگین درمان.
  • تخصیص هدفمند منابع به گونه‌ای که با افزایش سلامت جمعیت، نیاز به خدمات درمانی کاهش یافته و کارآمدی نظام سلامت افزایش یابد.

لزوم همکاری بین‌دستگاهی برای مدیریت عوامل مؤثر بر سلامت

سرداری تصریح کرد که بسیاری از عوامل مؤثر بر سلامت جامعه خارج از حیطه مستقیم وزارت بهداشت است. وی تأکید کرد که عوامل فرهنگی، اجتماعی، محیطی و اقتصادی نقش بسزایی در بروز بیماری‌ها دارند و وزارت بهداشت به تنهایی قادر به مدیریت تمامی این متغیرها نیست.

به گفته وی، مداخله دستگاه‌های مختلف در کنار نظام سلامت برای مدیریت عوامل خطر می‌تواند از بروز بسیاری از بیماری‌ها جلوگیری کرده و منجر به صرفه‌جویی قابل توجهی در منابع ملی شود.

چالش‌های مالی و کسری بودجه حقوق کارکنان

در بخش دیگری از این نشست، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان به چالش‌های مربوط به نیروی انسانی و منابع مالی پرداخت. وی اعلام کرد که در حال حاضر ماهانه حدود 32 میلیارد تومان کسری بودجه برای پرداخت حقوق نیروهای استخدامی دانشگاه وجود دارد که این موضوع فشار مالی قابل توجهی را بر منابع این مرکز وارد کرده است.

تحلیل ارزش‌های خبری

دربرگیری (Impact) 6/10
تازگی (Timeliness) 8/10
تحریریه رصد

تحریریه رصد

نویسنده در رصد وب

تحلیل‌های تخصصی

ثبت تحلیل جدید

راهنمای ارسال تحلیل
  • تحلیل ارسالی باید حداقل ۵۰۰ کلمه باشد.
  • تحلیل باید دارای ساختار خبری و تحلیلی حرفه‌ای باشد.
  • رعایت ادب و احترام در نگارش الزامی است.

برای ثبت تحلیل باید وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود به حساب

هنوز تحلیلی برای این خبر ثبت نشده است.

نظرات کاربران (1 نظر)

هستی عزیزی
40 دقیقه پیش

لطفاً منبع را نیز ذکر فرمایید. 📉

هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید!
رادیو رصد ۲۴
پادکست‌های ۲۴ ساعت اخیر · ترک
· ·

· ترک از

لیست پخش
پادکست