احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه همایش وفاق ملی برای حمایت و صیانت از اشتغال جوانان در عسلویه استان بوشهر، بر ضرورت اصلاح روند بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور به منظور جلوگیری از تضییع فرصتهای شغلی جوانان تأکید کرد.
انتقاد از بازنشستگیهای پیش از موعد
وی با انتقاد از توسعه بیرویه بازنشستگیهای پیش از موعد تحت عنوان مشاغل سخت و زیانآور، گفت: در حال حاضر ۵۰ درصد بازنشستگان جزو مشاغل سخت محسوب میشوند، اما طبق قانون، شاغلان این حوزه باید روزانه ۶ ساعت کار کنند، نه اینکه ۱۰ سال زودتر بازنشسته شوند. میدری ادامه داد: از سوی دیگر، بازنشستگی زودهنگام و اشتغال مجدد این افراد در همان حوزهها یا موارد متفاوت، فرصت اشتغال را از جوانان سلب میکند.
متناسبسازی حقوق بازنشستگان و کنترل تورم
معاون وزیر با اشاره به فشارهای مالی بر صندوقهای بازنشستگی، اظهار داشت: با وجود تمام چالشهای موجود، متناسبسازی حقوق بازنشستگان انجام شده است. برای جبران مستمری بازنشستگان، تاکنون در دولت چهاردهم مبلغ ۵۰۰ هزار میلیارد تومان از محل منابع سازمان برنامه و بودجه تأمین شده است. وی یادآور شد: سیاست اصلی دولت برای حفظ قدرت خرید، کنترل نرخ تورم از طریق انقباض بودجه و جلوگیری از خلق پول و نشر اسکناس است؛ چرا که بدون کنترل تورم، متناسبسازی حقوقها کارایی خود را از دست میدهد.
مدیریت پتروشیمی و سهم پیمانکاران بومی
میدری همچنین گفت: امکان نظارت بر گردش مالی و حسابهای شرکتها فراهم است و مدیران پتروشیمی موظفاند با مدیریت بهینه، سهم پیمانکاران بومی را افزایش دهند. وی بیان کرد: در صورت توانمندی پیمانکاران برای تولید داخلی، امکان اعمال پنج درصد ارفاق در مناقصات وجود دارد، اما در صورت نبود توان فنی، دست مدیر برای قرارداد بسته است.
توسعه آموزشهای فنی و حرفهای
وی در پایان تأکید کرد: توسعه آموزشهای فنی و حرفهای برای تربیت نیروی انسانی متخصص، تنها راهکار افزایش بهرهوری و کاهش وابستگی است.