تلاش شبانهروزی؛ کلید موفقیت در مسیر سخت تحصیلی
روحالله شهیدیپور در جشن فارغالتحصیلی دانشگاه صنعتی شریف، موفقیت علمی دانشجویان را حاصل پشتکار فردی و حمایتهای خانواده، استادان و مدیران دانشگاه دانست. او مسیر تحصیل در یکی از سختترین محیطهای آموزشی کشور را دورانی پرفشار توصیف کرد و تبریک گفت که این جوانان توانستند با سربلندی از این مرحله عبور کنند.
مدیرعامل تاپیکو با قدردانی از نقش اساتید در فرآیند تربیت دانشجویان، اشاره کرد که فارغالتحصیلان امروز، ثمره زحمات مجموعهای هستند که آنها را برای ورود به عرصه حرفهای و بازار کار آماده کرده است. از نظر او، پایان تحصیلات دانشگاهی، در واقع نقطه شروع ورود به دنیای واقعی مدیریت و تخصص است.
جایگاه نخبگان در مدیریت بنگاههای اقتصادی
مدیران آینده کشور از دل دانشگاههای برتر بیرون میآیند. شهیدیپور در این مراسم بر نقش پررنگ فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف در اداره و توسعه بنگاههای صنعتی و اقتصادی ایران تأکید کرد. او معتقد است بخش بزرگی از زیرساختهای صنعتی کشور در آینده توسط این نسل از متخصصان جوان اداره خواهد شد.
او تأکید کرد که حضور نخبگان در لایههای مدیریتی صنعت، نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی برای پیشرفت اقتصادی است. به باور او، تخصص علمی باید در کنار تجربه عملی قرار گیرد تا بتوان موانع توسعه را از پیش رو برداشت.
مسئولیت مشترک برای ساختن آینده ایران
بحث ماندگاری نخبگان در کشور، یکی از محورهای اصلی سخنان مدیرعامل تاپیکو بود. شهیدیپور با صراحتی خاص از جوانان خواست تا در ایران بمانند و برای غلبه بر محدودیتها تلاش کنند. او بر این باور است که ساختن آینده کشور، مسئولیتی مشترک است و نسل تحصیلکرده باید در این مسیر نقشآفرین اصلی باشد.
او بر این نکته پافشاری کرد که شناسایی مشکلات و موانع، اولین قدم برای حل آنهاست و نخبگان باید با نگاهی واقعبینانه، مسیر پیشرفت را در داخل خاک ایران ترسیم کنند.
پذیرش نیروهای توانمند در سامانه شستا
تاپیکو برای عملی کردن این ادعا، درهای خود را به روی فارغالتحصیلان برتر باز کرده است. شهیدیپور اعلام کرد که این مجموعه با افتخار پذیرای نیروهای توانمند است تا تخصص آنها در مسیر توسعه صنعت نفت، گاز و پتروشیمی به کار گرفته شود.
متقاضیان برای پیوستن به این مجموعه باید مسیر زیر را طی کنند:
- مراجعه به سامانه شناسایی و جذب نیروی انسانی شستا.
- ثبت درخواست رسمی و تکمیل اطلاعات مورد نیاز در پروفایل شخصی.
- پیمودن فرآیند بررسی تخصصی و شایستهگزینی توسط کارشناسان سازمان.