حسین خوشاقبال، معاون استاندار و فرماندار تهران، در جلسه شورای اداری منطقه مرکز فرمانداری بر لزوم مدیریت هدفمند مسائل شهری تأکید کرد. او معتقد است وسعت پایتخت و حجم بالای مشکلات موجود، ایجاب میکند که بررسی مسائل به صورت کارشناسی و در کوتاهترین زمان ممکن از سطح مناطق به مدیریت شهرستان منتقل شود.
پل ارتباطی میان دستگاههای اجرایی و فرمانداری
فرماندار تهران اشاره کرد که فاصله میان دستگاههای اجرایی و مدیریت شهرستان، گاهی باعث میشود موضوعات حیاتی بهموقع جمعبندی نشوند یا به گوش تصمیمگیرندگان نرسند. مدیران مناطق در این ساختار جدید، نقش حلقه اتصال را ایفا میکنند. آنها باید با ارتباط مستمر با دستگاهها، مسائل را احصا کرده و پس از تحلیل دقیق، برای تصمیمگیری نهایی به فرمانداری گزارش دهند.
دسترسی به اطلاعات دقیق و بهموقع، زیربنای تصمیمگیری درست است. خوشاقبال تأکید کرد مدیران مناطق باید از ظرفیتهای کارشناسی دستگاههای اجرایی برای شناسایی دقیقتر چالشهای هر منطقه بهره ببرند.
وظایف کلیدی مدیران مناطق مدیریتی
با حمایت استاندار تهران و اخذ مجوزهای لازم، مدیران این مناطق مشخص شدند.، مدیر منطقه مرکز فرمانداری تهران معرفی شد که مسئولیت نظارت بر مناطق ۶، ۷، ۱۱ و ۱۲ شهر تهران را بر عهده دارد. وظایف این مدیران به شرح زیر است:
- نظارت مستمر و ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در سطح منطقه.
- پیگیری مستقیم مسائل و مشکلات محلی.
- برنامهریزی عملیاتی برای تحقق برنامههای دولت در هر منطقه.
- تقویت ارتباط با مردم و بهرهگیری از ظرفیتهای مردمی برای حل بحرانها.
سازوکار نظارت و تعاملات فصلی
همکاری دستگاههای اجرایی با مدیران مناطق، روند بررسی و حل مشکلات را تسریع میکند. فرماندار تهران بر ضرورت تعامل نزدیک این دو بخش تأکید کرد تا ظرفیتهای کارشناسی هر سازمان در خدمت بهبود وضعیت مناطق قرار گیرد.
برای پایش منظم روند پیشرفت کارها، جلسات شورای اداری مناطق به صورت فصلی برگزار میشود. در این جلسات، مدیران مناطق و نمایندگان دستگاههای اجرایی گرد هم میآیند تا مسائل را بررسی و مسیرهای اجرایی را همسو کنند.