شکاف عمیق میان حقوق و تورم
ابراهیم یوسفزاده، عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی رشت، وضعیت معیشتی این گروه را بحرانی توصیف میکند. به گفته او، بازنشستگانی که حقوقی در بازه ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان دریافت میکنند، در برابر تورم اقلام اساسی که از مرز ۱۰۰ درصد گذشته است، کاملاً بیدفاع ماندهاند. این تضاد شدید میان درآمد و هزینههای جاری، تأمین مخارج اولیه زندگی را برای طیف وسیعی از بازنشستگان دشوار کرده است.
بیمه تکمیلی؛ حق بیمه کسر میشود اما خدمات متوقف است
بحران تنها به حقوق محدود نمیشود؛ حوزه درمان و دارو فشار مضاعفی را بر دوش بازنشستگان انداخته است. یکی از نقاط بحرانی، وضعیت بیمه تکمیلی است. با وجود اینکه حق این بیمه هر ماه از حقوق بازنشستگان کمدرآمد کسر میشود، اما صورتحسابهای مراکز درمانی به موقع پرداخت نمیگردد.
محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، در ۱۹ مردادماه اعلام کرده بود که پرداخت فاکتورهای بیمه تکمیلی تا پایان اردیبهشت و برخی موارد تا ۱۵ خرداد انجام شده است. اما واقعیت میدانی در ابتدای شهریورماه نشان میدهد مطالبات مربوط به ماههای خرداد، تیر و مرداد همچنان برای بخشی از بازنشستگان پرداخت نشده است.
تأخیرهای طولانی در بازگشت هزینهها
یوسفزاده اشاره میکند که برخی بازنشستگان برای دریافت خسارت اسناد پزشکی خود باید ۵ تا ۶ ماه صبر کنند. در این مدل، بازنشسته ابتدا هزینه درمان را از جیب پرداخت میکند و سپس مدتها برای دریافت مبلغ از بیمه تکمیلی منتظر میماند؛ فرآیندی که از نظر او اصلاً پاسخگوی نیازهای این اقشار نیست.
آمار مستمریبگیران و ترکیب سنی
نیاز به خدمات درمانی باکیفیت برای بازنشستگان یک ضرورت است، چرا که حدود ۶۵ درصد از بازنشستگان کارگری را سالمندان تشکیل میدهند. این گروه بیش از هر اقشار دیگری به مراقبتهای پزشکی مداوم نیاز دارند.
در مورد وضعیت استانی، کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان، آمارهای زیر را ارائه داده است:
- تعداد مستمریبگیران در استان گیلان: بیش از ۲۱۰ هزار نفر
- تعداد کل افراد تحت پوشش (با احتساب افراد تبعی): حدود ۳۷۰ هزار نفر