ساختار مدیریتی دانشگاه جامع علمیکاربردی در استان گلستان با انتصاب مهندس محمد رستگار در جایگاه معاون اجرایی، تغییر کرد. این تصمیم در قالب حکمی صادر شده از سوی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه جامع علمیکاربردی اتخاذ شده است.
مبانی و معیارهای انتصاب
انتخاب مهندس رستگار برای این جایگاه حساس، صرفاً یک تغییر اداری ساده نیست؛ بلکه حاصل بررسیهای دقیق در مورد توانمندیهای فردی وی است. در متن حکم انتصاب، به طور مشخص به محورهای زیر اشاره شده است:
- بررسی و تایید مراتب شایستگیهای تخصصی و مدیریتی.
- سوابق اجرایی پیشین که با نیازهای فعلی واحد استانی گلستان همخوانی دارد.
- کسب موافقت نهایی هیأت اجرایی منابع انسانی دانشگاه.
تکالیف و چشمانداز مدیریت جدید
مدیریت معاونت اجرایی در دانشگاههای علمی-کاربردی، نیازمند تعادل میان امور اداری و نیازهای آموزشی است.، مقام صادرکننده حکم، برای مهندس رستگار اهداف و انتظارات مشخصی را ترسیم کرده است. وی باید در بازه زمانی فعالیت خود، تمرکز ویژهای بر تعامل سازنده با همکاران داشته باشد تا محیطی پویا برای پیشبرد اهداف دانشگاه شکل بگیرد.
علاوه بر این، تأکید شده است که تمامی وظایف محوله باید با تلاش مضاعف و تحت نظارت مستقیم رئیس واحد استانی گلستان به انجام برسد. این ساختار نظارتی راهاندازی شده تا هماهنگی میان بدنه اجرایی و ریاست واحد استانی در بالاترین سطح ممکن حفظ شود و روند پیشبرد برنامههای توسعهای دانشگاه در استان گلستان شتاب بیشتری بگیرد.