بررسی حقوق و خدمات رفاهی بازنشستگان نیروهای مسلح

در جلسه‌ای با حضور مدیرعامل ساتا، رؤسای سابا و ساخد، مدیران بیمه کوثر و مؤسسه توانمندسازی، مسائل مختلف مرتبط با حقوق، معیشت، بیمه و خدمات رفاهی بازنشستگان نیرو‌های مسلح مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در این زمینه اتخاذ شد. امیر رهبر، فعال بازنشستگان لشکری، با تشریح موارد مطرح‌شده در این جلسه گفت: بازنشستگانی که در سال‌های 1403 و 1404 بر اساس معدل دو سال آخر خدمت بازنشسته شده‌اند و در طرح همسان‌سازی، مبلغ ترمیم حقوق به آنان تعلق نگرفته است، حقوق ماه جاری خود را با احتساب مبلغ ترمیم دریافت می‌کنند. معوقات مربوط به این افراد نیز پس از تأمین اعتبار، در ماه‌های آینده پرداخت خواهد شد. وی افزود: برای حمایت از بازنشستگانی که به دلیل بیماری به‌صورت دائم زمین‌گیر شده و نیازمند مراقبت هستند، پس از تأیید شرایط، مبلغی به عنوان کمک‌هزینه مراقبت، از محل صندوق بیمه عمر و حوادث به آنان پرداخت خواهد شد. رهبر درباره اعمال تغییرات حقوقی دوران اشتغال بازنشستگان نیز اظهار کرد: بازنشستگانی که در زمان اشتغال مشمول تغییرات حقوقی شده‌اند، اما اطلاعات مربوطه پس از بازنشستگی در سامانه حقوق و مزایا اعمال نشده و از مزایای آن برخوردار نشده‌اند، می‌توانند موضوع را از طریق دوایر حقوق و مزایای نیرو‌های مربوطه یا دایره حقوق و مزایای ستاد مشترک آجا پیگیری کنند تا اطلاعات لازم برای تأمین اعتبار و پرداخت مطالبات آنان ارسال شود. فعال صنفی بازنشستگان لشکری، در ادامه از برنامه مؤسسه توانمندسازی برای شناسایی ظرفیت‌های استخدامی فرزندان بازنشستگان خبر داد و گفت: این مؤسسه در آینده نزدیک و از طریق سامانه ساتا، اطلاعات تحصیلی، سوابق کاری و سایر اطلاعات مرتبط با فرزندان کارکنان بازنشسته را دریافت خواهد کرد. به گفته وی، اطلاعات دریافتی پس از ارزیابی، مبنای انتخاب و استخدام فرزندان بازنشستگان در شرکت‌هایی قرار خواهد گرفت که مؤسسه توانمندسازی در آنها سهامدار است. رهبر همچنین به تصمیم اتخاذشده درباره بیمه وام‌های بازنشستگان اشاره کرد و گفت: صندوق بیمه کوثر، وام‌های پرداختی به کارکنان با