به گزارش شانا (چهارشنبه، 28 مرداد)، در نشست مشترک با رؤسای کانونهای بازنشستگی
صنعت نفت سراسر
کشور، رئیس هیئترئیسه صندوقها کانونها را حلقهای مورد اعتماد و بازوی مشورتی مهم صندوقها دانست. وی بیان کرد که ایجاد سازوکارهای مناسب زمینه حضور مؤثرتر کانونها در تصمیمسازیها و پیگیری امور را فراهم میکند.
اسدی پیشنهاد تشکیل کارگروههای تخصصی را سازنده ارزیابی کرد و افزود: این کارگروهها با همکاری کانونها و صندوقها تشکیل میشوند تا مسائل و مطالبات بازنشستگان بهصورت فنی، تخصصی و نظاممند بررسی و دنبال شود.
بازنگری شیوهنامه تعامل صندوقها و کانونهای بازنشستگی
rئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با تأکید بر بازنگری شیوهنامه تعاملات
اداری با کانونها گفت: بازنگری این شیوهنامه با مشارکت همه کانونها و محور دبیر کانونها انجام میشود و پس از جمعبندی، برای بررسی و تصویب به صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت ارائه خواهد شد. همکاری کانونها و صندوقها میتواند به بهبود فرایندها و ارتقای کیفیت خدمات به بازنشستگان منجر شود.
asدی بازنشستگی صنعت نفت با بیان اینکه پیگیری مطالبات همزمان با رعایت قوانین و مقررات، ملاحظات فنی و تأمین منابع مالی دنبال میشود، بر تداوم نشستهای مشترک با کانونها بر اساس برنامههای توافقشده تأکید کرد.
گسترش خدمات هوشمند و غیرحضوری
وی بهرهگیری از
فناوریهای نو و
هوش مصنوعی را ضرورتی اجتنابناپذیر دانست و گفت: صندوقها با توسعه خدمات غیرحضوری و هوشمند، دسترسی بازنشستگان به خدمات را تسهیل میکند و از مراجعات و دشواریهای غیرضروری آنان میکاهد.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به بیننسلی بودن منابع صندوقها افزود: صیانت از این منابع، ضامن پایداری تعهدات صندوقها و حفظ حقوق همه ذینفعان، از بازنشستگان امروز تا نسلهای آینده است؛ از اینرو، تصمیمگیریها با نگاه بلندمدت و بر پایه اصول فنی، بیمهای و مالی انجام میشود.
پیشبینی تأمین 56 هزار میلیارد تومان منابع
asدی با اشاره به پایین بودن نسبت شاغلان به بازنشستگان بیان کرد:
