نخستین جلسه اصلاح نظام اداری مرکز آمار ایران در سال ۱۴۰۵، روز دوشنبه ۲۵ مردادماه با حضور معاون توسعه مدیریت و امور استانها و نمایندگان دفاتر متولی برگزار شد. در این نشست، شش محور استراتژیک جهت اصلاحات اداری و اقدامات اجرایی مرتبط با آنها مورد بررسی قرار گرفت.
محورهای ششگانه اصلاح نظام اداری
در این جلسه، برنامههای اصلاحی در قالب شش حوزه اصلی دستهبندی و بررسی شدند:
- اصلاح ساختار و معماری کلان دولت
- مدیریت سرمایه انسانی
- توسعه دولت هوشمند
- ارتقای سلامت اداری و رفع زمینههای فساد
- ارتقای نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات
- ارتقای بهرهوری
جزئیات اقدامات در حوزههای مختلف
بر اساس گزارشهای ارائهشده در این جلسه، اقدامات برنامهریزی شده در هر محور به شرح زیر است:
۱. ساختار و سرمایه انسانی
در حوزه ساختار، هدف بازطراحی ساختار سازمانی دستگاههای اجرایی و کاهش واحدهای سازمانی است. در بخش مدیریت سرمایه انسانی نیز بر پیادهسازی دستورالعملهای رفتار حرفهای، بازطراحی مشاغل، نیازسنجی آموزشی و توسعه شایستگی مدیران تمرکز شده است.
۲. هوشمندسازی و سلامت اداری
در راستای توسعه دولت هوشمند، استقرار نقشه راه دولت هوشمند در دستور کار قرار دارد. همچنین برای ارتقای سلامت اداری، برنامههایی جهت شناسایی و اولویتبندی گلوگاههای فسادخیز بر اساس ارزیابی ریسک و مدیریت تعارض منافع در دستگاههای اجرایی تدوین شده است.
۳. مدیریت عملکرد و بهرهوری
در محور مدیریت عملکرد، استانداردسازی خدمات، محاسبه قیمت تمامشده خدمات و طراحی الگوهای پرداخت مبتنی بر عملکرد مدنظر است. در حوزه بهرهوری نیز اقدامات بر بازآرایی مکانی، کاهش ساختمانهای اداری، هوشمندسازی تأسیسات، مدیریت مصرف انرژی و بهرهگیری از انرژیهای تجدیدپذیر متمرکز است.
