زنان در مدیریت محلی هیرمند: گامی به سوی حکمرانی مشارکتی

به گزارش ایرنا، ژیلا میرمرادزهی یکشنبه شب در نشست با مسئولان شهرستان هیرمند افزود: مدیریت محلی نزدیک‌ترین سطح حکمرانی به مردم است و زنان مدیر می‌توانند با شناخت دقیق‌تر مسائل خانواده، روستا و جامعه محلی، ظرفیت‌های اجتماعی را وارد فرآیند تصمیم‌گیری و حل مسائل کنند. وی با اشاره به ظرفیت‌های هیرمند گفت: این شهرستان به واسطه موقعیت مرزی و ظرفیت‌های موجود در حوزه تجارت، کشاورزی، دامداری و اقتصاد محلی، از ظرفیت ویژه‌ای برای توسعه شمال استان برخوردار است و باید این ظرفیت‌ها با مشارکت مردم به فرصت‌های واقعی اقتصادی و اجتماعی تبدیل شود. مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری سیستان و بلوچستان ادامه داد: زنان می‌توانند در فعال‌سازی این ظرفیت‌ها نقش‌آفرین باشند؛ از ایجاد و توسعه کسب‌وکارهای خرد و خانگی و فرآوری و بسته‌بندی محصولات کشاورزی و دامی گرفته تا حضور در زنجیره‌های اقتصادی مرتبط با تجارت مرزی؛ همچنین زنان توانمند هر روستا می‌توانند به‌عنوان حلقه ارتباطی میان جامعه محلی و دستگاه‌های اجرایی، مسائل و ظرفیت‌های زنان و خانواده را به مدیریت منتقل کنند. وی با تأکید بر نقش زنان در حوزه اجتماعی افزود: شناسایی زنان توانمند و جوانان مستعد، تقویت مشارکت اجتماعی خانواده‌ها و کمک به کاهش آسیب‌های اجتماعی از جمله حوزه‌هایی است که زنان مدیر و فعالان اجتماعی می‌توانند در آن نقش مؤثری ایفا کنند. میرمرادزهی از اقدام فرمانداری هیرمند برای تدوین اطلس شهرستان ابراز خرسندی کرد و گفت: اصلاحات واقعی از ساختارهای خرد آغاز می‌شود. زمانی که ظرفیت‌ها، مسائل و نیروهای توانمند هر بخش و روستا به‌درستی شناخته شوند، می‌توان برای هر منطقه متناسب با واقعیت‌های آن تصمیم گرفت و برنامه‌ریزی کرد. وی افزود: اطلس هیرمند می‌تواند در حوزه زنان نیز به‌عنوان یک نقشه راه مورد استفاده قرار گیرد تا ظرفیت‌های مهارتی، اقتصادی و اجتماعی زنان در مناطق مختلف شهرستان شناسایی و برای تبدیل این ظرفیت‌ها به اشتغال، کارآفرینی و مشارکت اجتماعی برنامه‌ریزی شود.