وضعیت پذیرش دستیار و پیامدهای احتمالی
گزارشها حاکی است که در حال حاضر ظرفیتهای خالی در برخی فوقتخصصها مانند جراحی کودکان وجود دارد و اگر این وضعیت ادامه یابد، نسبت به آینده تأمین جراحان کودکان در کشور نگرانی جدی به وجود میآید. همچنین در شاخههایی مانند فوقتخصصهای مرتبط با جراحی قلب نیز با مسئله استقبال پایین روبهرو هستیم.
عوامل مؤثر بر انتخاب رشته
معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران با اشاره به مسائل معیشتی و اقتصادی عنوان کرد که این عوامل یکی از مؤثرترین عوامل در انتخاب رشته دستیاران است. با این وجود، اقدامات وزارت بهداشت در ترمیم حقوق و مزایای دستیاران و شغلی تلقی کردن دستیاری گامهای مثبتی است؛ به طوری که هماکنون حقوق یک دستیار سال اول در برخی رشتههای جنرال از حقوق عضو هیأت علمی پایه یک بیشتر است. این تفاوت حقوق میتواند بر جذب هیأت علمی تأثیرگذار باشد.
بهبود شرایط کاری و سیاستگذاری
جعفرنژاد تأکید کرد که آینده شغلی و شرایط کاری نیز باید در سیاستگذاریهای مرتبط با رشتههای تخصصی مدنظر باشد و صرفاً نگاه مالی به مسئله کافی نیست. سختی کار و شرایط کاری در رشتههایی مانند طب اورژانس و عفونی اهمیت دارد و افزایش حقوق به تنهایی مشکل را حل نمیکند.
راهکارهای حمایتی
وی درباره راهکارهای حمایتی برای افزایش استقبال از رشتههای کممتقاضی توضیح داد که باید به سمت حمایتهای هدفمند حرکت کرد. به عنوان مثال، در دانشگاه علوم پزشکی ایران میتوان برای دستیارانی که وارد رشته کودکان میشوند، در بیمارستانهای مربوطه اقداماتی انجام داد تا انگیزه پذیرش افزایش یابد. همچنین توجه به تأمین شرایط کاری مناسب و محیط کار برای دستیاران در سایر شاخههای پرمتقاضی و کممتقاضی از جمله موارد مورد بحث است.