تغییر پارادایم در خدمات سازمان بهزیستی
سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی کشور در نشست بررسی برنامههای تحولی مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی، بر ضرورت گذار از مستمریپردازی به سمت توانمندسازی تاکید کرد. طبق اعلام این سازمان، توانمندسازی دیگر تنها به پرداخت مستمری محدود نبوده و شامل دسترسی به مهارت، فرصتهای شغلی و تامین سرپناه است.
جزئیات بستههای تحولآفرین
در این نشست اعلام شد که هشت بسته تحولآفرین برای بخشهای مختلف سازمان بهزیستی تدوین شده است. این بستهها با هدف ایجاد چرخش راهبردی در ارائه خدمات طراحی شدهاند و شامل موارد زیر هستند:
- ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی برای مددجویان تحت پوشش.
- تحویل ۱۲ هزار واحد مسکونی به جامعه هدف.
- تمرکز بر مهارتآموزی و توسعه سرمایه انسانی.
- بهرهگیری از نوآوری و فناوریهای نوین در کارآفرینی.
رئیس سازمان بهزیستی تصریح کرد که مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی مسئولیت راهبری این تغییر رویکرد را بر عهده دارد. بر این اساس، تمامی معاونتها و بخشهای تخصصی سازمان موظف هستند برنامههای عملیاتی خود را بر پایه شاخصهای ارزیابی جدید و با هدف استقلال اقتصادی مددجویان بازطراحی کنند.
این برنامهها با حضور مدیران ستادی و مدیران کل بهزیستی استانها به صورت برخط بررسی شد تا هماهنگی لازم برای اجرای دقیق بستههای تحولی در سراسر کشور فراهم شود. هدف نهایی این اقدامات، کاهش وابستگی جامعه هدف به حمایتهای مستمر و فراهمسازی بستر حضور فعال آنها در چرخه اقتصادی کشور است.