شبکه سیانبیسی اعلام کرد که بانک امریکن اکسپرس روز جمعه، 23 اکتبر، به منظور افزایش بهرهوری و کاهش لایههای مدیریتی، همچنین برای آمادهسازی شرکت برای استفاده گستردهتر از
هوش مصنوعی، هزاران نفر از کارکنان خود را تعدیل خواهد کرد. این اقدام شامل اخراج حدود سه هزار و پانصد نفر یا 5 درصد از نیروی کار جهانی شرکت است. استیون اسکوئری، مدیرعامل امریکن اکسپرس، در جریان اعلام نتایج مالی سهماهه سوم گفت این شرکت در حال بازآرایی ساختار سازمانی خود است تا چابکتر و کارآمدتر شود. در پایان سال 2025، نزدیک به 77 هزار کارمند داشت و اخراج 5 درصدی نیروی کار به حذف حدود 3500 شغل منجر میشود. کریستف لو کایِک، مدیر مالی این شرکت نیز بیان کرد که هدف اصلی از این بازسازی کاهش سطوح مدیریتی و افزایش تعداد کارکنانی است که هر یک از آنها تحت نظارت یک مدیر قرار دارند. شرکت میخواهد فرآیندهای کاری خود را برای خودکارسازی و بهرهگیری از
هوش مصنوعی در آینده آماده کند. این تعدیل نیرو در شرایطی اعلام شده که امریکن اکسپرس از رشد مالی برخوردار است؛ درآمد شرکت در سهماهه سوم سال جاری میلادی با افزایش 9 درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته به حدود 20.1 میلیارد دلار رسید و سود تعدیلشده هر سهم نیز با ثبت رقم 4.68 دلار از پیشبینی تحلیلگران فراتر رفت. شرکت همچنین پیشبینی سود سالانه خود را افزایش داد، اما هزینههای شرکت در سهماهه سوم با رشد 9 درصدی به 14.5 میلیارد دلار رسید که بخشی از آن به هزینههای پاداش مشتریان و بازاریابی مربوط میشود. برای اجرای برنامه بازسازی نیروی کار نیز هزینهای معادل 336 میلیون دلار پیشبینی شده است. این تصمیم در ادامه موج تعدیل نیرو در صنعت خدمات مالی اتخاذ شده است؛ بانک بارکلیز نیز روز پنجشنبه از برنامه حذف حدود پنج هزار شغل خبر داد.
جزئیات خبر
جزئیات این گزارش بر اساس منابع اعلامشده در انتهای مطلب آمده است.
اهمیت این خبر
این گزارش برای مخاطب ایرانی از منظر پیامدهای اجتماعی، اقتصادی یا سیاسی اهمیت دارد.