حذف حق اولاد و عائله‌مندی از حقوق بازنشستگان: بررسی قانونی و اجتماعی

علی نصیری‌اقدم، با اشاره به حذف حق اولاد و عائله‌مندی از حقوق بازنشستگان در سال جاری، توضیح داد که این اقدام سازمان تأمین اجتماعی بر اساس قانون بوده است. طبق قانون، میزان پایه حقوق 24 ماه اخیر افراد پیش از بازنشستگی محاسبه می‌شود و بر اساس آن مستمری تعیین می‌گردد. اگر در این مدت حق عائله‌مندی یا اولاد وجود داشته باشد، این موارد به طور مستقیم در حقوق فرد منعکس شده و در مستمری لحاظ می‌شوند. اما نصیری‌اقدم افزود که پرداخت مجدد حق عائله‌مندی علاوه بر مستمری اصلی می‌تواند منجر به تکرار پرداخت شود. سازمان تأمین اجتماعی، با هدف مدیریت منابع مالی و کاهش هزینه‌ها، این پرداخت را امسال حذف کرده است؛ اقدامی که با اعتراضات گسترده‌ای مواجه شده، به‌ویژه از سوی اقشار کم‌درآمد و بازنشستگانی که دریافتی آن‌ها پایین‌تر از حد مشخصی است. این تصمیم اکنون مورد بحث‌های حقوقی قرار گرفته است: آیا حقی که به طور معمول طی سال‌های گذشته پرداخت شده، قابل حذف است؟ از نظر قانونی، سازمان تأمین اجتماعی در این تصمیم درست بوده است. با این حال، تبعات اجتماعی این اقدام و راهکارهای مدیریت آن‌ها مورد توجه قرار دارد. همچنین، سوالی اساسی مطرح می‌شود: دولت چه نقشی در ادامه این پرداخت‌ها ایفا خواهد کرد تا زندگی بازنشستگان آسیب‌دیده، به‌ویژه کسانی که درآمدشان پایین‌تر از حد مشخصی است، تحت تأثیر قرار نگیرد. مراجع تصمیم‌گیرنده در حال بررسی و تعیین راه حل‌های مناسب هستند.