تأکید رئیس بهزیستی چهارباغ بر تقویت تعاملات سازمانی و اخلاق حرفه‌ای

رصد

تأکید رئیس بهزیستی چهارباغ بر تقویت تعاملات سازمانی و اخلاق حرفه‌ای

تحریریه رصد
1 دقیقه مطالعه
مهم (5.5/10)
2 بازدید

سمیه نجف‌پور، رئیس اداره بهزیستی شهرستان چهارباغ، در نشست شورای فرهنگی این سازمان تأکید کرد که ایجاد همدلی میان کارکنان بخش‌های دولتی و غیردولتی، پیش‌شرط ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مددجویان و جامعه هدف است.

|
خلاصه خبر

سمیه نجف‌پور، رئیس اداره بهزیستی شهرستان چهارباغ، در نشست شورای فرهنگی این سازمان تأکید کرد که ایجاد همدلی میان کارکنان بخش‌های دولتی و غیردولتی، پیش‌شرط ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مددجویان و جامعه هدف است.

برنامه‌های فرهنگی در هفته وحدت و مناسبت‌های مذهبی

رئیس اداره بهزیستی چهارباغ در جریان جلسه شورای فرهنگی، ضمن تبریک میلاد پیامبر اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع)، هفته دولت و روز کارمند، گزارشی از فعالیت‌های انجام‌شده در مراکز تحت نظارت این سازمان ارائه کرد. او به اجرای مجموعه‌ای از برنامه‌های فرهنگی در مناسبت هفته وحدت اشاره کرد که هدف آن تقویت پیوندهای اجتماعی در مراکز بهزیستی بود.

، برای ایجاد فضای صمیمانه و افزایش روحیه کارکنان و مددجویان، اقدامات اجرایی کوچکی اما نمادین انجام شد. از جمله این فعالیت‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • توزیع شیرینی میان کارکنان اداره بهزیستی.
  • توزیع بسته‌های بیسکوییت میان اعضای جامعه هدف و مددجویان تحت پوشش.

رابطه تعامل سازمانی و بهره‌وری خدمات

نجف‌پور معتقد است کیفیت خدمات‌رسانی به جامعه هدف، مستقیماً با وضعیت روابط داخلی سازمان در ارتباط است. او تأکید کرد تعامل سازنده میان کارکنان در هر دو بخش دولتی و غیردولتی، زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری است. به گفته او، تقویت وحدت و همدلی در محیط کار، باعث می‌شود خدمات به شکل سریع‌تر و با کیفیت بالاتری به دست نیازمندان برسد.

تأکید بر شئونات اسلامی و اخلاق اداری

رئیس بهزیستی چهارباغ در بخشی از سخنان خود، بر لزوم رعایت شئونات اسلامی در محیط اداری تأکید کرد. او محورهای زیر را برای کارکنان به عنوان اولویت‌های رفتاری برشمرد:

  • رعایت عفاف و حجاب اسلامی.
  • ترویج فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر.
  • حضور منظم کارکنان در نماز جماعت فرمانداری.

نظارت بر شاخص‌های عملکردی نیم‌سال اول

در پایان این نشست، موضوع نظارت و ارزیابی عملکرد در دستور کار قرار گرفت. سمیه نجف‌پور دستور داد تمامی حوزه‌های سازمان، به‌ویژه بخش فرهنگی، شاخص‌های عملکردی شش‌ماه نخست سال را جمع‌آوری و ارائه کنند تا میزان تحقق اهداف تعیین‌شده در نیمه اول سال مورد بررسی قرار گیرد.

تحلیل ارزش‌های خبری

دربرگیری (Impact) 4.2/10
تازگی (Timeliness) 8.5/10
تحریریه رصد

تحریریه رصد

نویسنده در رصد وب

تحلیل‌های تخصصی

ثبت تحلیل جدید

راهنمای ارسال تحلیل
  • تحلیل ارسالی باید حداقل ۵۰۰ کلمه باشد.
  • تحلیل باید دارای ساختار خبری و تحلیلی حرفه‌ای باشد.
  • رعایت ادب و احترام در نگارش الزامی است.

برای ثبت تحلیل باید وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود به حساب

هنوز تحلیلی برای این خبر ثبت نشده است.

نظرات کاربران (0 نظر)

هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید!
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید!
رادیو رصد ۲۴
پادکست‌های ۲۴ ساعت اخیر · ترک
· ·

· ترک از

لیست پخش
پادکست