سازمان اداری و استخدامی: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امکان‌پذیر نیست

به گزارش خبرنگار ایلنا، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، ذبیح‌الله سلمانی، در یک نشست خبری که در تاریخ 24 مرداد برگزار شد، به این موضوع پرداخت. او با استناد به بند 2 سیاست‌های کلی نظام اداری، مدعی شد که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون شرکت در آزمون مغایر با «عدالت استخدامی و برابری فرصت‌ها» است. سلمانی همچنین به بند 10 سیاست‌های کلی و جدول 22 ماده 104 قانون برنامه هفتم اشاره کرد و گفت که ورود 700 هزار نفر از «سامانه سایر» به بدنه دولت، بار اضافه ایجاد کرده و چابک‌سازی را زیر سوال می‌برد. این ادعا در حالی مطرح می‌شود که در روز جهانی کارگر (11 اردیبهشت) مسعود پزشکیان با صراحتی کم‌نظیر از لزوم برچیده شدن بساط شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای سخن گفته بود. نیروهای شرکتی شامل 700 هزار نفر هستند که مدت زمان خدمت آنها 10 تا 15 سال بوده است.