ظلم به کارگران: بررسی وضعیت کارفرمایان ایرانی

به گزارش خبرآنلاین، روزنامه اطلاعات نوشت که تعمیم ناروا و غلط یکی دو مورد منفی به کل جامعه بزرگ کارفرمایی کشور است. به گواه صدها تجربه مستندسازی شده و یا مواردی که هیچگاه در عرصه رسانه‌ای مطرح نشده اند، غالب کارفرمایان ایرانی حتی از کارگران برای نظام تولید ملی دلسوزترند. این تعصب به کارآفرینی و کمک به حفظ و توسعه اشتغال ملی قطعاً ریشه در عاطفه انسانی، روحیه نوعدوستی و تفکر همیاری در میان کارفرمایان دارد که در سخت‌ترین شرایط مانع توقف حرکت چرخ‌های تولید ملی شده است. مدیرعامل یکی از بزرگترین بنگاه‌های صنعتی کشور که واحدهای متعددی از آن طی یک سال گذشته بارها مورد حمله هوایی دشمن قرار گرفته و بین 60 تا 100 درصد از بین رفته است با مشکلاتی نظیر تحریم‌های بین‌المللی، توقف همکاری بازارهای خارجی، تشدید رکودِ تورمی، کاهش سرمایه‌گذاری و اُفت قابل ملاحظه میزان تولید، باعث ناترازی سنگین مالی بنگاه مذکور شده است. مدیرعامل این بنگاه اظهار داشت که از ابتدای امسال قادر به تأمین دستمزد 40 هزار نفر از کارگران واحدهای آسیب دیده خود در جنگ تحمیلی نبوده و حتی ناچار به تعدیل نیروی انسانی برای حفظ 80 هزار فرصت شغلی در سایر واحدها شده است. او افزود که در زمان اعلام این تصمیم ناگوار، بارها در خفا گریه کرده و چندین روز را به بیماری زده بود تا از تعدیل کارگران واحدهای تخریب شده منصرف شود.