کاهش فرصتهای شغلی در اقتصاد آمریکا: نشانهای از وضعیت بازار کار و چالشهای سیاست پولی
خلاصه گزارش و اعداد کلیدی
براساس گزارش «فرصتهای شغلی و جابهجایی نیروی کار» (JOLTS) از اداره آمار کار آمریکا، تا پایان ژوئن تعداد فرصتهای شغلی کاهش یافت و به هفت میلیون و ۳۵۹ هزار رسید. این عدد با پیشبینی اقتصاددانان ظاهر شده در نظرسنجی رویترز که به هفت میلیون و ۴۰۰ هزار فرصت شغلی اشاره کردند، تفاوت مختصری دارد.
در بخش خدمات درمانی و کمکهای اجتماعی، فرصتهای شغلی به ۱۴۷ هزار مورد کاهش یافت. اقتصاددانان نسبت به تفسیر این آمار با احتیاط توصیه دارند، زیرا نرخ مشارکت پاسخدهندگان در سالهای اخیر کاهش یافته است. با وجود این، فرضیه «استخدام آهسته، اخراج آهسته» از سوی برخی اقتصاددانان مطرح میشود تا به فدرال رزرو اجازه دهد تمرکز خود را بر مهار تورم حفظ کند.
وضعیت نرخها و استخدام
بانک مرکزی آمریکا در هفته گذشته نرخ بهره معیار خود را در محدوده ۳.۵۰ تا ۳.۷۵ درصد بدون تغییر نگه داشت. با این حال، سه عضو کمیته تعیین سیاست پولی فدرال رزرو با این تصمیم مخالف و خواستار افزایش ۰٫۲۵ واحد درصدی شدند. نرخ فرصتهای شغلی از ۴.۵ درصد ماه مه به ۴.۴ درصد در ژوئن کاهش یافت. در مقابل، استخدامها با افزایش ۹۶ هزار نفر به پنج میلیون و ۳۴۸ هزار نفر رسید و نرخ استخدام از ۳.۳ درصد به ۳.۴ درصد افزایش یافت.
تعداد اخراجها و پایان همکاریها تقریباً بدون تغییر باقی ماند و در سطح یک میلیون و ۷۶۶ هزار مورد ایستاد؛ نرخ این شاخص نیز همچنان ۱.۱ درصد بود.
تور آینده بازار کار و دیدگاههای تحلیلگران
براساس نظرسنجی رویترز، اقتصاددانان پیشبینی کردهاند که اشتغال غیرکشاورزی آمریکا در جولای حدود ۸۰ هزار شغل افزایش یابد، در مقابل ژوئن که افزایش ۵۷ هزار شغل بوده است. اداره آمار کار آمریکا قرار است گزارش اشتغال جولای را روز جمعه منتشر کند و انتظار میرود نرخ بیکاری آمریکا بطور تقریبی در ۴.۲ درصد باقی بماند، هرچند خطر افزایش جزئی وجود دارد.
- اعداد نشان میدهد بازار کار همچنان به صورت تدریجی بهبود را دنبال میکند، اما سرعت آن پایین است.
- تفاوت بین پیشبینیها و نتایج واقعی ممکن است نشاندهنده عدم قطعیت در ارزیابیهای ماهانه باشد.
- تصمیمات پولی آینده به شدت به این شاخصها و به ریسک تورم بستگی خواهد داشت.