به گزارش جماران، احمد نجاتیان، رئیسکل سازمان نظام پرستاری، اعلام کرد که سالانه حدود ۵ هزار پرستار از چرخه خدمت خارج میشوند. این آمار از سوی وزارت بهداشت نیز تایید شده است. وی افزود که سالانه ۱۷ تا ۱۸ هزار نفر در رشته پرستاری فارغالتحصیل میشوند و کشور منابع گستردهای را صرف آموزش این نیروها میکند، اما برنامه موثری برای جذب و نگهداشت آنها وجود ندارد.
کارگروه حل مشکلات پرستاری و عدم اجرای پیشنهادات
نجاتیان به تشکیل کارگروهی با حضور سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به دستور رئیسجمهوری اشاره کرد که حدود یک سال روی مشکلات پرستاری کار کرده است. این کارگروه هفت پیشنهاد مشخص را از سوی وزیر بهداشت به دولت ارائه داد که شامل مواردی مانند ساخت پانسیون برای پرستاران، افزایش تعرفههای پرستاری، بخشودگی مالیاتی و اقدامات حمایتی بود. با این حال، وی ابراز تاسف کرد که هیچیک از این پیشنهادات توسط وزارت بهداشت، دولت، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی اجرایی نشد و همه چیز در حد حرف باقی ماند.
علل خروج پرستاران و هزینههای تربیت
رئیسکل سازمان نظام پرستاری، بخشی از این موضوع را به شرایط کشور مرتبط دانست اما سهم اصلی را به نبود اراده در میان سیاستگذاران نسبت داد. وی در خصوص آمار مطرح شده مبنی بر وجود ۶۰ هزار پرستار خانهنشین، اظهار داشت که این آمار نیازمند بررسیهای آماری دقیق است و قابل تایید یا رد نیست. با این حال، خروج سالانه ۵ هزار پرستار از چرخه خدمت را قطعی دانست. نجاتیان همچنین اشاره کرد که تربیت هر پرستار حدود ۵ تا ۶ میلیارد تومان هزینه دارد، اما در نهایت یا شرایط برای مهاجرت آنها فراهم میشود یا باعث خروجشان از حرفه میگردد.