احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه همایش وفاق ملی برای حمایت و صیانت از اشتغال جوانان در عسلویه، بر لزوم اصلاح روند بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور به منظور جلوگیری از تضییع فرصتهای شغلی جوانان تأکید کرد.
وی با انتقاد از توسعه بیرویه بازنشستگیهای پیش از موعد تحت عنوان مشاغل سخت و زیانآور، اظهار داشت: در حال حاضر ۵۰ درصد بازنشستگان جزو مشاغل سخت محسوب میشوند، در حالی که طبق قانون، شاغلان این حوزه باید روزانه ۶ ساعت کار کنند، نه اینکه ۱۰ سال زودتر بازنشسته شوند. بازنشستگی زودهنگام و اشتغال مجدد این افراد، فرصت اشتغال را از جوانان سلب میکند.
تأمین مالی متناسبسازی حقوق بازنشستگان
میدری با اشاره به فشارهای مالی بر صندوقهای بازنشستگی، بیان کرد: با وجود چالشهای موجود، متناسبسازی حقوق بازنشستگان انجام شده است. برای جبران مستمری بازنشستگان، تا کنون در دولت چهاردهم مبلغ ۵۰۰ هزار میلیارد تومان از محل منابع سازمان برنامه و بودجه تأمین شده است.
کنترل تورم، اولویت دولت
معاون وزیر کار، سیاست اصلی دولت برای حفظ قدرت خرید را کنترل نرخ تورم از طریق انقباض بودجه و جلوگیری از خلق پول و نشر اسکناس عنوان کرد و افزود: بدون کنترل تورم، متناسبسازی حقوقها کارایی خود را از دست میدهد.
مدیریت بهینه و افزایش سهم پیمانکاران بومی
وی همچنین بر فراهم بودن امکان نظارت بر گردش مالی و حسابهای شرکتها تأکید کرد و مدیران پتروشیمی را موظف به افزایش سهم پیمانکاران بومی از طریق مدیریت بهینه دانست. میدری خاطرنشان کرد: در صورت توانمندی پیمانکاران برای تولید داخلی، امکان اعمال پنج درصد ارفاق در مناقصات وجود دارد، اما در صورت نبود توان فنی، دست مدیر برای قرارداد بسته است.
توسعه آموزشهای فنی و حرفهای
میدری، توسعه آموزشهای فنی و حرفهای برای تربیت نیروی انسانی متخصص را تنها راهکار افزایش بهرهوری و کاهش وابستگی دانست.