فاطمه اشدری، رئیس کمیسیون بانوان شورای شهر قزوین، با اشاره به شرایط کاری سخت نگهبانان شهرداری که ۱۲ ساعت در شبانهروز و بدون تعطیلی رسمی یا مرخصی کار میکنند، خواستار توجه جدی به وضعیت معیشتی و حقوقی این کارکنان شد. وی تأکید کرد که باید اصلاحات لازم در پرداختها انجام شود.
لزوم توجه به حقوق و مزایای کارکنان
اشدری بیان داشت که وضعیت معیشتی و حقوقی تمام کارکنانی که زحمت مضاعف برای مدیریت شهری متحمل میشوند، از جمله کارگران شبانهروزی و نگهبانان، باید مورد توجه جدی قرار گیرد. وی همچنین به فعالیت مستمر نیروهای روابط عمومی اشاره کرد که در تمام ایام سال، حتی خارج از ساعات اداری و در تعطیلات، برای پوشش رویدادهای مهم و اطلاعرسانی به شهروندان فعال هستند. نیروهای خدماتی نیز پیش از ساعات کاری و تا ساعات پایانی شب مشغول به کارند، اما شبکاری برای آنها لحاظ نمیشود.
اصلاح نظام انگیزشی و پرداخت بر اساس عملکرد
این عضو شورا ضمن تقدیر از تلاشهای کارکنان، ابراز امیدواری کرد که سرپرست شهرداری با عنایت به حقشناسی، نظام پرداخت را بر اساس عملکرد انگیزشی و تشویقی اصلاح کند. اشدری معتقد است که نمیتوان همه کارکنان را با یک معیار سنجید؛ افرادی که عملکرد بهتری دارند، مستحق تشویق هستند و کسانی که کار خود را به درستی انجام نمیدهند، باید در دریافت مزایای آنها بازنگری شود. وی تأکید کرد که نظام انگیزشی فعلی گاهی ضد انگیزه عمل میکند و پیشنهاد داد ارزیابیها دقیقتر انجام شود تا حقوق و مزایا بر اساس عملکرد واقعی تعیین گردد. در صورت انجام ارزیابیهای درست، میتوان انتظار داشت که پرسنل با انگیزه و کیفیت بالاتری به وظایف خود عمل کنند و عدالت در پرداختها برقرار شود.