تغییر سن مدیریتی در فرمانداریها و بخشداریها
ابوذر عطاپور در نشست شورای راهبردی جوانان جنوب کرمان، یکی از کلیدیترین اقدامات دکتر طالبی، استاندار کرمان را کاهش میانگین سنی مدیران اجرایی دانست. او اشاره کرد که امروز جوانترین نیروهای مدیریتی در جایگاههای فرمانداری و بخشداری استان مستقر شدهاند. به باور وی، این تغییرات صرفاً جنبه تشریفاتی ندارد، بلکه نشاندهنده نهادینه شدن رویکرد جوانگرایی در ساختار اداری استان است تا تخصص و انرژی نسل جدید در مسیر توسعه قرار گیرد.
تمرکز بر توسعه متوازن جنوب کرمان
معاون سیاسی استاندار بر این باور است که جنوب کرمان اکنون در مسیر پیشرفت قرار گرفته است. او با پذیرش وجود مشکلاتی که از سالهای گذشته به ارث رسیده، تأکید کرد که این چالشها با برنامهریزی دقیق و هدایت استاندار در حال رفع هستند. عطاپور تقدیر رئیسجمهور از استاندار کرمان را نتیجه عملکرد واقعی و حرکت رو به جلو در استان دانست و افزود که نگاه ویژه مدیریت ارشد استان به توسعه مناطق جنوبی کاملاً محسوس است.
سفیران توسعه و تبیین دستاوردهای دولت
در این نشست، اعضای شورای راهبردی جوانان بهعنوان «سفیران توسعه» معرفی شدند. عطاپور مسئولیت سنگینی را بر عهده این گروه گذاشت و تبیین دستاوردهای دولت دکتر پزشکیان و ابتکارات استاندار برای مردم را رسالتی حیاتی دانست. او تأکید کرد که تحقق توسعه متوازن در استان کرمان تنها از طریق مشارکت فعال جوانان متعهد و انقلابی ممکن است.
برخی از محورهای کلیدی مطرح شده در این نشست عبارتند از: