تغییر رویکرد به سمت آموزشهای تقاضامحور
بازار کار فعلی بیش از هر زمان دیگری به دنبال نیروی انسانی ماهری است که بتواند فارغ از دانش نظری، مستقیماً وارد چرخه تولید و خدمات شود. در استان خراسانشمالی، مهارتآموزی دیگر صرفاً یک برنامه آموزشی نیست، بلکه به بخشی از سیاستهای اشتغال و توانمندسازی اجتماعی تبدیل شده تا اقتصاد محلی تقویت شود.
این استراتژی بهویژه برای ساکنان روستاها، زنان، افراد دارای معلولیت، زندانیان و سربازان وظیفه اهمیت دوچندانی دارد. هدف نهایی این است که مهارتآموزی، فرصتی واقعی برای ورود گروههای کمتر برخوردار به چرخه کسبوکار فراهم کند.
آمار عملیاتی: از آموزشگاهها تا دورههای مهارتی
آرش اخوان، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسانشمالی، جزئیات اجرایی یک سال گذشته را تشریح کرد. او اعلام کرد که در این بازه زمانی، مجموعاً ۷ هزار و ۵۲۷ دوره آموزشی با حجم ۱۳ میلیون نفرساعت در سطح استان اجرا شده است.
زیرساختهای آموزشی استان نیز در این مدت گسترش یافته است. طبق گزارش وی، وضعیت مراکز آموزشی به شرح زیر است:
- تعداد آموزشگاههای فعال در استان: ۵۸۴ مرکز
- صدور پروانه تأسیس برای آموزشگاههای جدید: ۶۰ مورد
- تمدید پروانه مراکز آموزشی: ۹ مورد
نفوذ در روستاها و تنوع رشتهها
تمرکز بر مناطق روستایی یکی از محورهای اصلی برنامههای سال گذشته بوده است. ساکنان روستاهای خراسانشمالی در این مدت از ۹۴۴ دوره آموزشی با مجموع ۱۵۹ هزار نفرساعت بهرهمند شدند.
این آموزشها در ۲۹۶ حرفه و ۳۵ رشته مختلف ارائه شده است. توسعه آموزشهای تقاضامحور و تقویت نظام سنجش مهارت، در کنار توانمندسازی گروههای اجتماعی، اولویتهای اصلی این سازمان در استان بوده تا خروجی دورهها دقیقاً مطابق با نیازهای اقتصادی منطقه باشد.