حمید درخشان در گفتگو با رسانهها به بررسی وضعیت مربیان داخلی و خارجی در لیگ برتر پرداخت و این شرایط را فرصتی ارزشمند برای ارتقای جایگاه مربیان ایرانی دانست. او تأکید کرد که مربیان داخلی باید در فصل جدید ثابت کنند که از نظر دانش روز فوتبال با استانداردهای جهانی فاصله ندارند.
فرصتهای پیش روی مربیان ایرانی در لیگ برتر
به باور حمید درخشان، محدودیتهایی که در جذب مربیان خارجی به وجود آمده است، محیطی مناسب برای ظهور و اثرگذاری سرمربیان ایرانی فراهم کرده است. او در این رابطه به نکات زیر اشاره کرد:
- مربیان داخلی اکنون فرصت دارند تا تواناییهای خود را در مدیریت تیمها به رخ بکشند.
- ثابت کردن دانش فنی روز فوتبال برای مربیان ایرانی در این مقطع ضروری است.
- حضور مربیان خارجی هرچند برای تبادل دانش مفید است، اما در سالهای اخیر بسیاری از آنها تأثیرگذاری چشمگیری بر فوتبال ایران نداشتهاند.
نقد رویکرد تدافعی و تساویطلبی
درخشان یکی از بزرگترین خطرات پیش روی مربیان داخلی را «ترس از شکست» دانست. او معتقد است اگر رویکرد مربیان تنها بر محور نباختن و قانع شدن به یک امتیاز (تساوی) باشد، پیشرفتی در فوتبال ایران حاصل نخواهد شد. وی تأکید کرد که فوتبال ایران نیازمند ویژگیهای زیر است:
- ارائه فوتبال هجومی و جذاب برای تماشاگران.
- بهکارگیری تاکتیکهای مدرن و رو به رشد.
- داشتن برنامههای مشخص برای پیروزی به جای تمرکز بر نتایج حداقلی.
نقش مدیران باشگاهها در ارزیابی مربیان
در پایان، حمید درخشان بر تغییر معیارهای ارزیابی توسط مدیران باشگاهها تأکید کرد. او استدلال میکند که مدیران نباید صرفاً بر اساس جدول ردهبندی و کسب نقاط تصمیمگیری کنند. از نظر او، معیارهای موفقیت یک سرمربی باید شامل موارد زیر باشد:
- بررسی کیفیت بازی و عملکرد فنی تیم در زمین.
- سنجش روند رشد و تکامل تیم در طول فصل.
- میزان ارائه فوتبال قابل قبول و هماهنگ با انتظارات مخاطبان.
